Doradztwo w Sukcesji Nagłej i planowanej
Sprawdź doradztwo dla Sukcesji Nagłej i Planowanej, a następnie
umów się na Darmową Rozmowę.
Zabezpieczenie sukcesji nagłej w firmie
Pomagam zabezpieczyć firmy na okoliczność śmierci, choroby czy wypadku właściciela firmy, aby zminimalizować konsekwencje prawne i finansowe.
Usługi dla spółek:
- kapitałowych
- osobowych
oraz JDG
Zabezpieczenie firmy na okoliczność śmierci wspólnika
Pomagam firmom zminimalizować konsekwencje prawne i finansowe w sytuacji śmierci jednego ze wspólników w spółce z o.o. w taki sposób, żeby zachowali decyzyjność w firmie.
Instrukcje w przypadku paraliżu, śpiączki wspólnika
Pomagam uniknąć paraliżu decyzyjnego w sytuacji, gdy wspólnik żyje, ale nie może podejmować decyzji, bo jest sparaliżowany bądź leży w śpiączce.
Zabezpieczenie wspólników na okoliczność konfliktu
Tworzę instrukcje wyjścia ze sporu między wspólnikami, żeby w momencie konfliktu mieli możliwość wyjść zwycięsko z całej sytuacji.
Wyjście wspólnika ze spółki - zbycie udziałów
Pomagam wypracować instrukcje na okoliczność konieczności wykupu udziałów wspólnika, aby nie zostały sprzedane osobie z zewnątrz.
Zabezpieczenie JDG na okoliczność śmierci właściciela.
Pomagam stworzyć instrukcje pozwalające na kontynuowanie działalności w razie śmierci właściciela JDG i sfinansowanie spłaty ewentualnych zobowiązań.
Planowanie sukcesji w Twojej firmie
Pomagam zdefiniować role w firmie i podzielić kompetencję po to, aby ułatwić transfer wiedzy oraz władzy w oparciu o Twoje wartości na wybraną przez Ciebie osobę (managera czy członka rodziny), żeby na końcu dokonać transferu własności (np. Udziałów w spółce).
Planowanie
Sukcesji
Zbudowanie strategii przekazania firmy rodzinie
Pomagam zdefiniować role w firmie i podzielić kompetencję po to, aby ułatwić transfer wiedzy oraz władzy w oparciu o Twoje wartości na wybranego członka rodziny (sukcesora), żeby na końcu dokonać transferu własność (np. udziałów w spółce).
Zbudowanie strategii przekazania firmy managerom
Jako doradca pomagam sprawdzić czy firma jest gotowa na zarządzanie przez zewnętrznego managera - od ustalenia ról w firmie, po kompetencje które należy przekazać, aż po dokumentację prawną, dzięki której interes właściciela i firmy będzie chroniony.